Responsable Grands Comptes - Secteur Propreté H/F - Elior Services Créteil - 94
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Opérationnel/Technique/Commercial
- Piloter le processus de fidélisation des grands comptes, en s'assurant du maintien d'une relation client durable et de qualité.
- Identifier les besoins évolutifs des clients et proposer des ajustements ou optimisations des prestations en cours.
- Gérer les renouvellements, avenants, et extensions de contrats en collaboration avec les services juridiques et techniques.
- Élaborer, préparer et négocier les offres techniques et commerciales liées à ces évolutions contractuelles.
- Participer à la définition des référentiels de service pour garantir une qualité constante des prestations.
- Traiter les réclamations et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées.
- Développer des outils de mesure de satisfaction client et des tableaux de bord de suivi.
- Rédiger et présenter des bilans de prestation réguliers pour maintenir la transparence et la confiance avec les clients.
Management
- Coordonner les équipes internes et régionales pour garantir une mise en oeuvre efficace des prestations.
- Animer les comités de pilotage avec les clients pour assurer une communication fluide et proactive.
Reporting et analyse
- Analyser les résultats des indicateurs de satisfaction et proposer des axes d'amélioration.
- Préparer des reporting réguliers pour la Directrice Relation Clients et Fidélisation, en mettant en avant les résultats obtenus et les risques éventuels.
Déplacements
- Assurer une présence régulière auprès des clients stratégiques, avec des déplacements sur l'ensemble du territoire français, à raison de 3 à 4 jours par semaine.
- Piloter le processus de fidélisation des grands comptes, en s'assurant du maintien d'une relation client durable et de qualité.
- Identifier les besoins évolutifs des clients et proposer des ajustements ou optimisations des prestations en cours.
- Gérer les renouvellements, avenants, et extensions de contrats en collaboration avec les services juridiques et techniques.
- Élaborer, préparer et négocier les offres techniques et commerciales liées à ces évolutions contractuelles.
- Participer à la définition des référentiels de service pour garantir une qualité constante des prestations.
- Traiter les réclamations et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées.
- Développer des outils de mesure de satisfaction client et des tableaux de bord de suivi.
- Rédiger et présenter des bilans de prestation réguliers pour maintenir la transparence et la confiance avec les clients.
Management
- Coordonner les équipes internes et régionales pour garantir une mise en oeuvre efficace des prestations.
- Animer les comités de pilotage avec les clients pour assurer une communication fluide et proactive.
Reporting et analyse
- Analyser les résultats des indicateurs de satisfaction et proposer des axes d'amélioration.
- Préparer des reporting réguliers pour la Directrice Relation Clients et Fidélisation, en mettant en avant les résultats obtenus et les risques éventuels.
Déplacements
- Assurer une présence régulière auprès des clients stratégiques, avec des déplacements sur l'ensemble du territoire français, à raison de 3 à 4 jours par semaine.
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