Opérateur de Production H/F - Manpower Carros - 06
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower Carros recherche pour son client, fabricant de volets et stores, un Opérateur de production (H/F) Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vous assumerez les responsabilités suivantes :
- Assembler les composants conformément aux spécifications techniques.
- Effectuer les opérations de production, qu'elles soient manuelles ou assistées par machine.
- Contrôler le fonctionnement optimal des équipements de production.
- Inspecter la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards.
- Rapporter toute irrégularité ou défaut de fabrication détecté.
Horaires : 06h-13h ou 13h-20h (2x8)
Êtes-vous une personne rigoureuse et minutieuse ?
Même sans expérience, nous vous offrons une formation pour assurer votre intégration.
Cherchez-vous à rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe est une priorité ?
Si c'est le cas, ne tardez plus et faites-nous parvenir votre CV !
La rémunération : 11,88 brut de l'heure + IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré de 5 à 8% ! + Congés payés : 10% du salaire brut
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025 Durée : 3 mois renouvelable
- Assembler les composants conformément aux spécifications techniques.
- Effectuer les opérations de production, qu'elles soient manuelles ou assistées par machine.
- Contrôler le fonctionnement optimal des équipements de production.
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- Rapporter toute irrégularité ou défaut de fabrication détecté.
Horaires : 06h-13h ou 13h-20h (2x8)
Êtes-vous une personne rigoureuse et minutieuse ?
Même sans expérience, nous vous offrons une formation pour assurer votre intégration.
Cherchez-vous à rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe est une priorité ?
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La rémunération : 11,88 brut de l'heure + IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré de 5 à 8% ! + Congés payés : 10% du salaire brut
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025 Durée : 3 mois renouvelable
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