Acheteur Approvisionneur - Acheteuse Approvisionneuse de l'Indust H/F - Sas Ag Emploi Les Hautes-Rivières - 08

G Emploi recherche pour son client basé à Les Hautes Rivieres un approvisionneur /acheteur H/F

- Analyser les besoins en approvisionnement pour anticiper les commandes nécessaires.
- Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs en vue d'obtenir les meilleures conditions de qualité, prix et délais.
- Négocier les contrats d'achat tout en veillant à minimiser les coûts sans compromettre la qualité.
- Élaborer des commandes précises basées sur les prévisions et gérer leur suivi jusqu'à la livraison complète.
- Collaborer étroitement avec différents départements tels que la production, le commercial et la logistique pour assurer une bonne coordination globale.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser le processus d'approvisionnement.
- Gérer les litiges fournisseurs en concertation avec les services concernés.
- Effectuer une veille constante du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'amélioration ou d'innovation.

Profil :

- Diplôme supérieur Bac +3 en achats, logistique ou gestion équivalente.
- Expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
- Excellentes capacités de négociation assorties d'une bonne aptitude relationnelle pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel notamment) ainsi que des logiciels ERP dédiés aux achats/logistiques.
- Capacité analytique permettant de comprendre rapidement les problématiques complexes liées aux systèmes d'approvisionnement internationaux.

Experience : 11 Mois

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.