Electricien H/F - Fédération Hospitalière de France Montélimar - 26

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

LE POSTE :

Le GHPP recherche un(e) électricien(ne) à temps plein sur un poste vacant dés que possible. CDI avec période d'essai.

L'agent technique réalise au sein du GHPP des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.

ACTIVITES :

Activités principales :

Diagnostic des anomalies, pannes, dysfonctionnements des équipements et des installations,

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité,

Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur (remise en conformité des installations par rapport aux observations de l'organisme de contrôle, vérification périodique...),

Réalisation des petits travaux neufs ou d'amélioration d'équipements, montage et réglage des télévisions,

Réalisation divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation),

Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité

Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements

Assurer l'accompagnement des contrôles des organismes agréés dans son domaine d'activité

Autres activités :

Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (GMAO...), renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, carnet de prise de véhicule, etc.)

Recherche de matériel, demande de devis auprès des titulaires de marché, en lien avec le secrétariat

Identification des fournitures à gérer en stock, en lien avec le magasinier

Apporter son expertise technique auprès de l'acheteur dans le cadre de formalisation de marchés publics

Suivi, accueil et vérification des prestataires de son domaine d'activité.

Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles

Assurer la polyvalence avec ses collègues pour garantir la continuité de service en cas d'absence

Assurer les astreintes techniques

ORGANISATION DU TRAVAIL :

Travail du lundi au vendredi

Base de travail de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité d'un poste en 12h (astreinte)

Pas de possibilité de télétravail

Véhicule de service pour interventions dans les établissements du groupe

PROFIL RECHERCHÉ :

PREREQUIS REGLEMENTAIRES POUR EXERCER LE METIER :

Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité

CONNAISSANCES REQUISES :

Electricité générale

Normes et réglementations électriques

Normes, règlements techniques et de sécurité

Réseaux informatiques

Bâtiments et installations

Gestes et postures en manutention

Connaissance des risques et contraintes du travail en milieu hospitalier, notamment en termes d'hygiène

Transverses :

Être rigoureux et organisé dans son travail

Être réactif par rapport aux sollicitations professionnelles

Respect des règles

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences

Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter

Capacité à se remettre en question et à s'interroger sur ses pratiques de travail

Rédiger des informations simples (notes, compte rendu d'intervention) relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Utiliser les logiciels et outils métier (GMAO, GTC, messagerie)

RÉMUNÉRATION brut : 2300 / mois