Acheteur Indirect H/F - Cryostar Hésingue - 68
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
La mission
Acheteur Indirect H/F - CRYOSTAR
Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes.
Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !
Votre mission :
- Piloter un portefeuille de 10M€ composé de CAPEX & OPEX et incluant les familles Energie, Travaux & Bâtiments, IT et Prestations de service...
- Analyser les besoins, établir la stratégie de votre portefeuille et travailler en collaboration avec les clients internes pour contractualiser et optimiser les Achats.
- Lancer et suivre les appels d'offres sur la base des cahiers des charges fournis dans le respect des procédures, des coûts, qualités et délais ;
- Etablir et déployer la stratégie achats et le plan d'actions pour les familles gérées ;
- Mener des appels d'offres globaux sur les segments attribués :
- Négocier et suivre l'exécution des contrats annuels mis en place ;
- Construire et animer un panel de fournisseurs, gérer la relation fournisseur et évaluer les performances au travers de KPI ;
- Gérer et résoudre les éventuels litiges ;
- Assurer un reporting régulier des actions menées, de l'évolution des contrats, des savings, des KPI etc. ;
- Agir en accord avec le Code d'Ethique et les valeurs de Cryostar ;
-...
Pour être notre futur Acheteur Indirect H/F, vous avez :
- Une formation Achats
- La maîtrise des techniques Achats et de négociation.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des Achats Indirects ;
- Des connaissances de base en gestion contractuelle ;
- Un bon relationnel, une bonne capacité à être rigoureux et proactif ;
- Une bonne gestion des priorités ;
Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire !
La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.
Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
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Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes.
Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !
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- Piloter un portefeuille de 10M€ composé de CAPEX & OPEX et incluant les familles Energie, Travaux & Bâtiments, IT et Prestations de service...
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- Lancer et suivre les appels d'offres sur la base des cahiers des charges fournis dans le respect des procédures, des coûts, qualités et délais ;
- Etablir et déployer la stratégie achats et le plan d'actions pour les familles gérées ;
- Mener des appels d'offres globaux sur les segments attribués :
- Négocier et suivre l'exécution des contrats annuels mis en place ;
- Construire et animer un panel de fournisseurs, gérer la relation fournisseur et évaluer les performances au travers de KPI ;
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- Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des Achats Indirects ;
- Des connaissances de base en gestion contractuelle ;
- Un bon relationnel, une bonne capacité à être rigoureux et proactif ;
- Une bonne gestion des priorités ;
Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire !
La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.
Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
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