Acheteur IT Senior - Paris H/F - Extia Paris - 75

Vous intégrerez la Direction des Achats d'Extia en tant qu'Acheteur IT senior et vous gèrerez et coordonnerez différents projets d'achat IT du groupe.

Vous serez responsable de :

La conception du projet
Définir précisément les objectifs du projet et les traduire en objectifs achats : budget, coûts, qualité, délais, quantités ;
Dialoguer avec l'équipe projet et identifier l'expertise métier et le rôle de chacun dans la réalisation du projet ;
Participer à la rédaction du cahier des charges avec l'équipe projet.

La sélection des fournisseurs
Recenser les prestataires susceptibles de répondre aux besoins spécifiques du projet ;
Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs et choisir les prestataires
Négocier avec les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning... et rédiger les contrats.

Le suivi du projet et des fournisseurs
Veiller au respect des éléments fixés contractuellement : suivi et audit qualité, respect des délais... ;
Suivre le budget achats et garantir les marges du projet.

Il s'agit d'un poste évolutif selon profil.

Mais encore ?
Poste en CDI basé à Sèvres : 1 avenue de la Cristallerie à pourvoir ASAP
2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome
Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes sur objectif ainsi qu'une prime de participation / 9€ tickets restaurant / pass navigo 100% remboursé
Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Processus de recrutement :
Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
Un troisième entretien avec la directrice des achats pour la vision stratégique

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !

#L1-MM2

Vous avez une solide expérience dans les achats IT (hardware, software et autres)
Vous êtes capable de travailler en mode projet sur des sujets stratégiques
Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre le lead
Plein de ressources, vous estimez, comme St Exupéry, qu'il ne s'agit pas de prévoir l'avenir, mais de le rendre possible !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !