Acheteur Pierres de Couleurs - Objets H/F - Richemont Paris - 75

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience confirmée sur le travail des pierres en atelier ainsi que sur les différentes matières.

Vous êtes un excellent négociateur et disposez de solides connaissances du secteur des pierres, des systèmes complexes.

Vous êtes un excellent communicant, avez l'habitude de travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et parlez couramment anglais.

Qu'attendons-nous de vous ?

Rattaché au responsable pierres de couleur Haute Joaillerie, Objets et Horlogerie, vous serez le référent pierres au sein de l'équipe projet développement objets et serez en charge de piloter l'ensemble des sujets pierres du devis à la livraison de l'objet.

Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous coordonnerez le périmètre pierres sur les développements des objets (briefs, suivi de production, jalons, etc.)
- Vous serez l'interface privilégié des fournisseurs pierres & lapidaires (lien avec les ateliers de fabrication sur les sujets pierres internes et sous-traitants)
- Vous serez force de proposition sur l'expertise en amont du développement et tout au long de la production des pièces (proposition matière, étude de la faisabilité, accompagnement des lapidaires et ateliers).
- Vous serez en charge de l'approvisionnement des pierres pour les objets (tout type de pierres de couleurs (ornementales, fines et précieuses).
- Vous choisirez les bruts pour les composants pierres les plus imposants et pilotage de la taille avec le fournisseur.
- Vous contrôlerez les pierres (ainsi que retouche / retaille si nécessaire).
- Vous interviendrez aussi sur la gestion des inventaires.

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans.

Vous rencontrez la Directrice Adjointe du Service Pierres et/ou le Directeur du Service Pierres.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.