Acheteur·euse H/F - EM Normandie RH Le Havre - 76
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre d'un remplacement congé de maternité, nous recherchons un/une acheteur/se
CDD d'une durée de 8 mois avec une prise de poste en janvier 2025
L'école est une association Loi 1901 passant des marchés de droit privé soumis au code de la commande publique.
La nature des marchés est majoritairement de fournitures et services, à dominance digitale.
Missions :
- Piloter la démarche achat et appliquer les stratégies conformément à la politique de l'établissement
- Assister les prescripteurs dans la rédaction du CCTP, notamment pour les accompagner dans une définition plus vertueuse, dans certains cas (directions non matures), rédiger le cahier des charges
- Mener une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d'externalisation, benchmark...
- Élaborer les pièces administratives et outils de la consultation (cadre de réponse, trame financière...)
- Assurer les négociations en collaboration avec le prescripteur
- Contractualiser
- Coordonner et suivre la performance des contrats et des fournisseurs clés
- Assurer le reporting des données et des KPI.
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Postulez sans plus attendre !
L'équipe Recrutement sera ravie d'étudier votre candidature.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH en présentiel sur le campus du Havre, puis un second avec la responsable des Achats.
CDD d'une durée de 8 mois avec une prise de poste en janvier 2025
L'école est une association Loi 1901 passant des marchés de droit privé soumis au code de la commande publique.
La nature des marchés est majoritairement de fournitures et services, à dominance digitale.
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- Assister les prescripteurs dans la rédaction du CCTP, notamment pour les accompagner dans une définition plus vertueuse, dans certains cas (directions non matures), rédiger le cahier des charges
- Mener une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d'externalisation, benchmark...
- Élaborer les pièces administratives et outils de la consultation (cadre de réponse, trame financière...)
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- Contractualiser
- Coordonner et suivre la performance des contrats et des fournisseurs clés
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Comment se déroule le processus de recrutement ?
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