Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Cabinet Barme/Soc de Gerance Immobiliere Toulon - 83

Vous êtes intéressé/e par le métier d'agent/e commercial/e en immobilier ?

Nous recherchons une personne ayant déjà testé le poste de commercial/e quelle que soit la branche.
La formation se fait en interne et en externe notamment avec l'appui de la FNAIM et de l'école supérieure de l'immobilier (ESI).
Vous intégrerez une équipe déjà en place, une équipe avec des méthodes de travail et des valeurs. Vous serez encadré/e et véritablement formé/e.

Vos missions :
- Prospecter et rechercher des biens à vendre
- Estimer des biens immobiliers, selon plusieurs méthodes
- Découvrir le projet des acheteurs
- Visiter
- Et signer des compromis !

Votre rémunération est proportionnelle à votre réussite ici pas de plafond ! vous avez envie de découvrir un métier passionnant, d'être vraiment formé/e et accompagné/e afin de vous épanouir dans votre travail ? Alors rejoignez notre équipe !

Statut : agent commercial avec 50% de la commission agence

Un garage est à disposition gratuitement pour chacun des employé/es.

Experience : 1 An(s) - sur poste de commercial appréciée

Compétences : Techniques de vente et de promotion, Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de vente immobilière, Techniques de négociation immobilière, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Conclure une transaction, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.