Stagiaire Achat & Supply Chain Carfuel en Stage H/F - Carrefour Évry-Courcouronnes - 91

Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un Stagiaire Achat & Supply Chain Carfuel (F/H) en stage Contexte Carfuel est la filiale du groupe Carrefour en charge de l'achat, du transport et de la distribution des carburants dans les 1500 stations services du groupe en France.
La logistique de distribution de carburants représente un enjeu majeur en termes de coûts, de respect des délais et de réduction de l'impact environnemental. Dans ce cadre, Carfuel souhaite optimiser ses opérations de livraison et améliorer son organisation pour répondre aux exigences du marché.

Vos missionsLe stage se décline en deux volets complémentaires :
- Optimisation des Tournées de Livraisons :
- Utiliser l'optimiseur ORTEC pour modéliser et optimiser les tournées de livraisons de carburants.
- Analyser les données logistiques (zones de livraison, volumes, horaires, etc.) afin de maximiser l'efficacité des tournées.
- Proposition d'un Processus et d'une Organisation :
- Développer un processus logistique optimisé basé sur les résultats de l'optimisation.
- Proposer une organisation interne qui facilite la mise en oeuvre de ce processus, tout en prenant en compte les ressources humaines et matérielles.

Détails du Projet
Volet 1 : Optimisation des Tournées de Livraisons
- Analyse des Données :
- Collecte des données historiques de livraison et identification des contraintes logistiques
- Formation au logiciel d'optimisation ORTEC.
- Modélisation et Simulation :
- Configuration de l'outil ORTEC pour simuler différentes tournées et scénarios.
- Optimisation :
- Application des algorithmes d'ORTEC pour générer des tournées optimales, réduisant les coûts et améliorant les délais de livraison.

Volet 2 : Proposition d'un Processus et d'une Organisation
- Développement d'un Processus Logistique :
- Élaboration d'un processus détaillé pour la planification et l'exécution des livraisons, basé sur les résultats de l'optimisation.
- Recommandations Organisationnelles :
- Proposition d'une structure organisationnelle adaptée pour intégrer efficacement le nouveau processus, incluant des recommandations sur la formation et la communication entre équipes.

Méthodologie
- Phase 1 : Collecte de données : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour obtenir les données nécessaires.
- Phase 2 : Modélisation et optimisation : Utiliser l'optimiseur ORTEC pour créer des modèles et tester des solutions.
- Phase 3 : Élaboration du processus et organisation : Proposer des recommandations basées sur les résultats de l'optimisation et les besoins opérationnels.

Votre profil - En dernière année d'une école d'ingénieur ou équivalent
- Vous avez acquis durant vos études un solide bagage technique, en particulier dans les domaines concernant la modélisation de systèmes complexes, l'optimisation mathématique et algorithmique.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage.
- Vous êtes autonome et rigoureux, fluide dans votre communication orale et écrite et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs. Vous êtes capable de travailler en équipe
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre réactivité.
- Vous maîtrisez le pack Microsoft Office.
- Connaissance des outils d'optimisation (idéalement ORTEC).
- Compétences en gestion de projet et en analyse de données.
- Capacité à élaborer des processus et à travailler en équipe.

Informations complémentaires- Durée : 4-6 mois
- Type de contrat : stage
- Date : 06/01/2025
- Lieu : Evry Courcouronnes (91)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous