Contrôleur de Gestion Achat et Performance Ressources Matérielles H/F - Fédération Hospitalière de France Villejuif - 94

Descriptif

Descriptif du poste :

Missions principales :

1 - Contrôle de gestion

Mesure et suit la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement

Participe à l'élaboration du PAAT

Contribue à l'élaboration et au suivi budgétaire de chaque établissement

Conçoit les outils et les tableaux de bord

Élabore et met en uvre les procédures et modes opératoires

Accompagne opérationnellement les acheteurs

Communique auprès des différentes parties prenantes

2 - Dialogue de gestion des ressources matérielles

Analyse et pilotage des données médico-économiques des ressources matérielles par rapport à la situation des lits

"Reporting" par rapport à l'exécution de l'EPRD.

Mise en place des outils de suivi nécessaires au pilotage

Elaborer, adapter et fiabiliser les supports et outils de suivi

3 - Suivi budgétaire Titre 2 et 3

4 - Participation à la certification des comptes

5 - Veille juridique

Profil recherché :

Fonctionnaire (corps des adjoints des cadres hospitaliers) ou Contractuel

Exigences du poste

Connaissance des principes de la comptabilité publique et notamment de la M21

Elaboration de requêtes Business Object et tableaux de suivi Excel

Maîtrise des outils bureautiques

La connaissance du logiciel de gestion économique et financière Cpage serait un plus.

Compétences managériales et organisationnelles

Rédige et met en forme les notes, documents, relatifs à son domaine de compétence, en vue d'une communication orale et/ou écrite

Identifie, analyse, priorise et synthétise les informations relevant de son domaine d'activité

Décide, arbitre entre différentes propositions, dans un environnement donné

Met en place et pilote les tableaux de bord de suivi d'activité et de la performance

Compétences techniques

Maîtrise la construction des tableaux de bord

Evalue les résultats économiques des achats

Solides connaissances économiques et financières requises

Connaissances comptables et notamment les règles de la comptabilité publique, indispensables

Compétences relationnelles

Eclaire les interlocuteurs, de façon pédagogique, sur les analyses effectuées - Evalue l'état général d'une situation, d'un fonctionnement, d'une organisation dans son domaine de compétence

Préserve la qualité des relations de travail au sein de l'équipe interne d'achat avec les clients internes, la cellules des marchés ;, les services économiques, les prescripteurs, les approvisionneurs

Contribue à l'image de marque de la direction des achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmis

Aptitudes

Sens de la relation, et de l'équipe

Ecoute, rigueur

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Qualités relationnelles en interne

Force de proposition

Culture du résultat

Esprit d'analyse et de synthèse

Intégrité, confidentialité et déontologie exemplaires

Aisance naturelle en termes d'expression et de communication