Agent - Agente Technique Polyvalent Camping H/F - Sas Domaine des Feuilles Bâgé-Dommartin - 01

Les missions principales :
- Réparations diverses des hébergements insolites (bois, électricité et plomberie)
- Entretien des espaces verts : parc de 31 hectares
- Réparations et aménagement des clôtures des parcs animaliers
- L'entretien général des chemins et du site
- La gestion des déchets et du recyclage
- L'entretien, rangement et nettoyage de l'espace aquatique
- Gérer l'inventaire et l'entretien de l'outillage du domaine
- Maintenance des véhicules thermiques et électriques
- Assurer des astreintes

Profil recherché :
- Bon bricoleur
- Appréciant les travaux en extérieur
- Bonnes connaissances en plomberie, électricité, maçonnerie, petite mécanique
- L'habilitation électrique serait un +.
- Autonome, Rigoureux, Bon relationnel

- > Permis B et véhicule fortement conseillé car le domaine n'est pas desservi par les transports en commun

Formation ou expérience souhaitée :
Personne majeure, première expérience acceptée mais un + si vous avez déjà de l'expérience dans l'entretien/réparation.

Avantage : Possibilité de logement sur place en fonction des disponibilités - Possibilité d'heures supplémentaires payées
Périodes :
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Temps plein 35h
Disponibilité : Janvier 2025 à Novembre 2025 avec possibilité de reconduction en CDI

Contact : CV + lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir un espace vert

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.