Installateur CVC H/F - Skills Office le Bureau des Competences Rousset - 13

Notre agence SKILLS OFFICE intérim de Brignoles recherche pour l'un de ses clients un Installateur CVC/ Chauffagiste (H/F).

Vos missions :
- Installation et maintenance des systèmes thermiques (chauffage, ventilation, climatisation) de bâtiments collectifs ou individuels, en maison de retraite uniquement
- Assurer la maintenance des systèmes thermiques
- Réaliser les tracés de l'installation (passage des tuyaux, emplacement des appareils et de l'alimentation)
- Effectuer l'aménagement du système (découpe des tuyaux, soudure, raccordement à l'alimentation en eau, électricité ou gaz.)
- Vérifier le bon fonctionnement du système (tests et réglages) avant de mettre en service l'installation
- Vérifier la vétusté et la conformité des installations en place.

Participer aux formations obligatoires organisées par l'entreprise à Rousset (13)
Secteur d'intervention : Bouches du Rhône/Var

Vous disposerez :
D'un véhicule de fonction et d'une carte essence
D'un téléphone

Votre profil :
Titulaire d'un BP/CAP installateur thermique - Mention complémentaire en équipement thermique individuel - BP monteur dépanneur en froid et climatisation ou monteur en installations de génie climatique ou
Bac Pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques.

Vous savez organiser votre travail selon les priorités
Vous pouvez vous adapter aux contraintes particulières de chaque chantier
Vous êtes méthodique et observateur
Vous avez un excellent sens de l'écoute et du contact.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.