Second - Seconde d'Exploitation en Polyculture Élevage H/F - Ass Nat Emploi Format Agriculture Dord Thénac - 24

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons notre Responsable grandes cultures et animaux. Cette personne aura en charge les tâches suivantes :

- Soins quotidiens aux animaux
- Semis et entretien des cultures. Les récoltes sont effectuées par des prestataires extérieurs
- Entretien de la propriété : abords des bâtiments, grandes cultures, chemins, parcs et forets.
- Entretien courant du matériel
- Proposer, en collaboration avec la direction, les rotations de cultures ainsi que les évolutions et adaptations à venir (grandes cultures et animaux)
- Identifier et sélectionner les fournisseurs, clients et prestataires
- Participer aux formations et réunions de travail organisées par nos partenaires : chambre d'agriculture, MSA.
- Effectuer les déclarations administratives : enregistrement des animaux, déclaration PAC.

Profil recherché :
La personne que nous recherchons devra impérativement avoir une expérience de plusieurs années dans une exploitation agricole de taille significative. Elle effectuera les tâches mais elle devra être aussi force de proposition. Le/La candidat(e) retenu(e) devra être capable de travailler en toute autonomie mais aussi de rendre compte aux dirigeants tout en s'intégrant à l'équipe en place. Elle sera placée sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation. Nous recherchons une personne méticuleuse, attentionnée, dynamique et ambitieuse.
Avantages
logement de fonction, voiture de service

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Techniques de fauchage, Techniques de moissonnage, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'ANEFA Dordogne vous propose :

Pour une propriété du sud Bergeracois, essentiellement viticole dont les vins sont reconnus dans le monde entier où la qualité de notre production et la préservation de notre environnement sont nos priorités.

Outre cette activité principale, nous possédons également 110 ha de terres agricoles (blé, orge, tournesol, colza), 30 ha de prairies, un troupeau de 150 brebis (Blackface, Texel, Suffolk) ainsi qu'un parc animalier (daims, ânes, chèvres.).