- Aes - AMP Grand Charmont CDD H/F - Sesame Autisme Franche Comte Grand-Charmont - 25

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !!

Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme.

Projet régional avec des conditions salariales attractives.

Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :

Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale
Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
Anime les temps du quotidien et participe à la mise en oeuvre du projet d'activité.
Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
Participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

CDD temps plein
Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté, Ségur/Laforcade,
Formation : Accès à un programme de formations ambitieux, temps d'analyse de la pratique professionnelle et de supervision pour vous accompagner
Permis B indispensable
Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE

* lieu : L'EAM/MAS «URTSA» est une unité d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme complexe situé 9 Avenue des Acacias à Grand Charmont (25200

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.