Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Solidarite Doubs Handicap Étalans - 25

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap.
L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. La Maison d'Accueillir à vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap.
Missions :
- Assurer l'hygiène des locaux sur l'ensemble du service en respectant les tâches répertoriées dans le planning d'entretien des locaux.
- Assurer un suivi et réajuster ses actions en fonction des besoins
- Gérer les produits et le matériel dans son domaine (gestion des stocks et commandes)
- Recenser les besoins en matériel lors des demandes d'investissement
- Entretenir et nettoyer son matériel
- Assurer une traçabilité quotidienne des actions entreprises (émargement)
- Prendre connaissance des informations liées à la vie du service (espace partagé...), faire remonter l'information au besoin
- Participer aux différents réunions le concernant (réunion de service, groupe de travail, DARI...)
- Transmettre ses avoirs et accompagner des stagiaires

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.