Ergothérapeute 0.20 Etp en CDD à Pourvoir au 1Er Septembre 2024 H/F - Hovia Louviers - 27

Le DAME HOVIA Louviers souhaite développer au sein de son offre de service cette nouvelle compétence. Il s'agira pour le professionnel d'intervenir au sein du DAME mais aussi de participer à la mise en oeuvre d'un projet inclusif et innovant avec la municipalité de la ville de Louviers : membre d'une équipe composée d'un Accompagnant Educatif et Social, un éducateur et un psychologue vous interviendriez auprès des enfants en situation de handicap au sein des centres municipaux de loisirs.

Missions :

L'ergothérapeute participe à la mise en oeuvre du projet expérimental A chacun sa place dans ma ville en coopération avec les acteurs de la petite enfance et de l'enfance de la ville de Louviers en proposant un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap présents dans les centres de loisirs et centres sociaux.

Responsabilités :

Évaluation et suivi des enfants et adolescents :
- Réaliser des bilans ergothérapiques pour évaluer les capacités et les besoins des enfants en situation de handicap.
- Mettre en place des interventions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.

Participation au programme d'animation :
- Apporte son éclairage et son étayage clinique aux différents membres de l'équipe et collabore avec les équipes d'animation des centres de loisirs et centre sociaux pour intégrer des activités thérapeutiques dans les programmes de loisirs.
- Concevoir et animer des ateliers et des activités adaptées aux besoins des enfants en situation de handicap, en veillant à leur inclusion et à leur participation active.
- Adapter les activités existantes pour garantir l'accessibilité au sens large et la pleine participation des enfants en situation de handicap.

Interventions thérapeutiques :
- Proposer et animer des activités thérapeutiques adaptées pour favoriser le développement des compétences motrices, sensorielles, cognitives et sociales des enfants.
- Adapter l'environnement des structures de loisirs pour garantir l'accessibilité au sens large et la sécurité des enfants en situation de handicap.

Collaboration et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du service, du DAME mais également avec les animateurs.
- Participer aux réunions de coordination et aux instances de suivi des enfants pour garantir un accompagnement global et cohérent.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'ensemble des professionnels du service.

Formation et sensibilisation :
- Former et sensibiliser le personnel des structures de loisirs aux problématiques liées aux handicaps et aux techniques d'accompagnement spécifiques.
- Informer les familles sur les activités proposées et les accompagner dans le suivi des progrès de leurs enfants

Gestion administrative :
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers informatisés des enfants suivis.
- Rédiger des comptes rendus de bilan et d'interventions pour alimenter le projet personnalisé de l'enfant.

Profil recherché : Diplôme d'ergothérapeute

Conditions de travail

7 heures/semaine.

Fermeture de l'établissement la moitié des vacances scolaires.

Salaire : à partir de 2100.71 € brut (coefficient de début 434 : 1705.62 € + indemnité de sujétion 9.21 % : 157.09 € + indemnité socio-éducative 238 €) pour un temps plein, soit à partir de 420.14 € pour 0.2 ETP

L'association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l'individualisme tend à dominer, nous avons choisi d'évoluer. Oser changer, c'est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.

C'est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l'OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d'assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.

L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).