Régleur H/F - S.C.O. Saint-Évarzec - 29
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vos missions :
- Garantir le bon fonctionnement d'un parc de machines dont vous avez la charge
- Opérer sur les outillages en vous adaptant aux cycles de production
- Régler les machines pour garantir leur fonctionnement optimal
- Contrôler et entretenir les équipements dans le but de prévenir les pannes
Informations supplémentaires :
Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi Quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Des avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant
- Une épargne salariale : participation, intéressement, CET
- Un restaurant d'entreprise
- Possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (sous conditions à vérifier avec employeur)
- Une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi)
- Une conciergerie d'entreprise
- Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie ;
- Avantages fidélité Intermarché (5% de remise).
- Garantir le bon fonctionnement d'un parc de machines dont vous avez la charge
- Opérer sur les outillages en vous adaptant aux cycles de production
- Régler les machines pour garantir leur fonctionnement optimal
- Contrôler et entretenir les équipements dans le but de prévenir les pannes
Informations supplémentaires :
Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi Quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Des avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant
- Une épargne salariale : participation, intéressement, CET
- Un restaurant d'entreprise
- Possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (sous conditions à vérifier avec employeur)
- Une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi)
- Une conciergerie d'entreprise
- Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie ;
- Avantages fidélité Intermarché (5% de remise).
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