Fsn25 Responsable de Laboratoire H/F - CERAP Bagnols-sur-Cèze - 30

****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue*****************************************************************************************************
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Sur site, vous aurez en charge :

La gestion d'un laboratoire de chimie environnementale :

- Exploitation et maintien en condition opérationnelle d'un laboratoire d'analyses physico-chimiques et radiologiques sur un site nucléaire,
- Management d'une équipe de 4 techniciens et adaptation des moyens,
- Respect des délais de prélèvements et d'analyses vis-à-vis des autorités,
- Garantie du délai de restitution des résultats,
- Coordination et réalisation des entretiens et étalonnages des appareils de mesures,
- Gestion des stocks de consommables,
- Relation client.

L'exploitation du laboratoire - réalisation d'analyses :

- Réalisation des analyses et vérification des résultats avant transmission au client,
- Réalisation d'astreintes techniques,
- Maintenance des matériels et des équipements,
- Rédaction et/ou mise à jour documentaire,
- Participation aux essais de caractérisation de nouveaux équipements et/ou matrices d'analyses.

Connaissances souhaitées : connaissances :

Management d'équipe / Application des contraintes normatives / Utilisation d'appareils d'analyses (Chromatographie ionique, CPG, ICP) / Réalisation d'analyses chimiques sur l'eau (DCO, MES, NTK, BDO).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus..., Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Valider les résultats de mesures et d'analyses

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.