Conducteur - Conductrice de Poids Lourd A-F-Après-Midi H/F - Transpost Ocean Castelnau-d'Estrétefonds - 31

Nous recherchons un conducteur poids lourds (H/F) au départ de Castelnau d'Estrefonds (31) pour réaliser une liaison postale vers AUCH et FLEURANCE (32).

Contrat : CDD 151h67 à compter du 20 janvier 2025 jusqu'à la fin du premier trimestre minimum.
Coefficient : 128 M - groupe 5
Avantages : prime trimestrielle sous conditions

Planning : du lundi au samedi :

Du lundi au jeudi : 14h15-20h40
Le vendredi : 12h05-20h40
Le samedi : 13h20-18h30

Missions :
- Conduire des poids lourds pour assurer le transport des marchandises
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. Attention, il y'a de la manutention sur la liaison.
- Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
- Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur

Profil

- Expérience d'au moins 6 mois en tant que conducteur poids lourds
- Permis de conduire catégorie C en cours de validité ainsi que la FCOS et la carte conducteur
- Solides compétences en relation client et sens du service
- Capacité à respecter les délais et à gérer le stress
- Connaissance des réglementations de transport routier
- Maîtrise des outils numériques pour la gestion des trajets
- Flexibilité horaire et disponibilité pour des déplacements

Attention, ce poste nécessite de la manipulation de charges lourdes.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.