Comptable en Cabinet H/F - MI Recrutement Cazouls-lès-Béziers - 34

Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe.

Vos fonctions seront les suivantes :

- Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ;
- Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
- Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) ;
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...).
- Finalisation et clôture des comptes (bilan) ;
- Utilisation du logiciel ACD.

Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €.

Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 : Arrivée entre 8h00 à 9h00 le matin, pause déjeuner de 1h à 2h et départ entre 17h00 à 18h00.
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Possibilité de déjeuner sur place.

Issu(e) d'un Bac +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable.

Savoir-faire :
- Connaissances expertes en comptabilité ;
- Maîtrise de la législation comptable ;
- Connaissances juridiques, sociales et fiscales.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle, bonne communication ;
- Esprit d'équipe ;
- Organisation et rigueur ;
- Autonomie.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.