Technicien BE en Réseaux Secs H/F - MI Recrutement Béziers - 34

Nous recherchons pour le bureau d'études de notre client spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'au potable, d'assainissement et de VRD, un Chargé d'études H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les études de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterrain HT/BT y compris postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis ;
- Réaliser les articles R- relatifs à ces types d'opérations;
- Réaliser les 1/200ème.

Vous serez susceptible de travailler dans l'un de nos cabinets, dans le département de l'Hérault (BEZIERS), le département du Gard (LE VIGAN), le département de l'Aude (ALAIRAC à proximité de Carcassonne ou Narbonne).

Le poste est basé à Alairac.

Avantages : 13ème mois.

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC, DUT, BTS électrotechnique ou travaux publics.

Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire.

Savoir-faire :

- Bonnes connaissances techniques ;
- Connaissances concernant l'acte de construire : missions des intervenants, code de la commande publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, AutoCAD, Microstation, Camélia.
- Une expérience sur le logiciel ERAS serait un plus.

Savoir-être :

- Capacité de travail en équipe ;
- Rigueur dans la réalisation des études ;
- Dynamisme ;
- Etre curieux(se) ;
- Motivation ;
- Mobilité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Identifier des contraintes techniques, Proposer des solutions architecturales adaptées

Permis : B - Véhicule léger souhaité, B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.