Data Engineer Confirmé H/F - Groupe Avem Bruz - 35

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.

Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

Le monde bouge, constamment, et les usages et comportements de paiement évoluent chaque jour. Notre pérennité passe par l'aptitude à capter ces changements et à s'y adapter en permanence. Chez AVEM, nous sommes convaincus que tout est à imaginer, créer, façonner pour être toujours là, au bon endroit, au bon moment pour répondre aux problématiques métier de nos clients, et ainsi développer une culture de l'adaptation permanente, créative et maitrisée.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

Dans le cadre du passage du Groupe AVEM en agilité et de la structuration de la squad Data, nous recherchons un/une Data Engineer qui aura pour missions :
- Développer des services à valeur ajoutée autour des données issues des différents domaines métier (récurrence, tendance, dashboarding, reporting, surveillance, etc.) en aidant à l'amélioration de la donnée (qualité de la données, normalisation, complétude)
- Etudier / Mettre en oeuvre des solutions d'IA développées par l'équipe IA interne
- Accompagner les équipes métiers dans leur exploitation de la donnée au quotidien

Expériences / compétences souhaitées :
- De formation Bac +5 en informatique (Master ou diplôme d'Ingénieur), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou de mise en oeuvre d'une plateforme data.
- La maîtrise de l'écosystème Agile est un atout.

Savoir faire et savoir-être souhaités :
- Evènementiel : Kafka, Kafka Connect, KStream
- Kubernetes
- Un langage de programmation orienté objet : Java ou Python
- CI/CD : Gitlab, Jenkins, Artifactory, Ansible (à minima mise en place de pipeline jenkins)
- Connaissances en architectures Cloud (sécurité, performances, maîtrise des coûts, etc.)
- A l'aise avec l'utilisation d'API / de Web Services
- Connaissance de Spark est un plus

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.

Esprit d'analyse, de conceptualisation et de synthèse.

Capacité à travailler en équipe agile.

Curiosité technologique, proactivité.

Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
- Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH

AVEM 14 RUE LOUIS BLERIOT - 35170 Bruz - France

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.