Chargée Recrutement Sourcing et Approche Directe H/F - AVANTAGE RH Blois - 41

Rejoindre AVANTAGE RH c'est rejoindre un groupe spécialisé depuis 2010 dans le recrutement de postes stratégiques pour nos clients.

Vous souhaitez travailler en autonomie tout en étant accompagné dans un environnement à taille humaine avec des clients et des projets ambitieux ?

Si votre réponse est oui, Vous êtes au bon endroit !

Chez AVANTAGE RH vous êtes entouré par une équipe accessible qui a pour volonté de mettre au centre de son organisation des valeurs humaines.

Vous êtes un acteur majeur du process de recrutement :
- Vous avez en charge notamment la recherche du candidat idéal pour nos clients, vous effectuez la diffusion des offres sur les jobboards et les entretiens de préqualifications.
- Vous êtes également le garant de l'image de notre entreprise puisque vous êtes en charge de la communication sur les réseaux sociaux permettant de partager notre quotidien et nos projets.

Le bon profil c'est peut-être le vôtre !


Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante RH, Managériale ou Marketing.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un bon sens de la communication.

Tenace, persévérant(e) et combatif(ve), vous aimez sortir de votre zone de confort et être force de proposition pour trouver des solutions appropriées

Si vous avez une première expérience en Ressources Humaines ou dans le recrutement c'est un plus !

Bienvenue dans notre équipe !

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs