Metreur - Deviseur H/F - C-Lines International Saint-Jean-de-Braye - 45

Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recherchons un metreur(se)/deviseur(se). Ses principales missions seront les suivantes :
- Étude et Analyse des Projets :
o Analyse des plans et des cahiers des charges pour évaluer les besoins en matériaux, main-d'oeuvre, et équipements.
o Réalisation de métrés détaillés et vérification de la conformité des plans
- Chiffrage et Devis :
o Établissement de devis précis en fonction des données recueillies, incluant les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre, et des services sous-traités.
o Comparaison des offres fournisseur pour optimiser les coûts.
- Offres commerciales :
o Établissement des offres commerciale en accord avec les devis et métrés réalisés.
- Gestion de Projet :
o Suivi des coûts durant les phases d'exécution pour assurer le respect du budget initial.

- Support Technique et Administratif :
o Appui technique aux agents et commerciaux pour résoudre des problématiques de chiffrage ou de métré.
o Préparation des dossiers d'appels d'offres et des réponses aux consultations.
- Relation Client :
o Participation à des réunions de chantier ou de coordination, accompagnement des agents et commerciaux auprès des clients.

- Compétences Techniques :
o Connaissance approfondie des matériaux de construction, des techniques de mise en oeuvre, et des normes en vigueur.
o Capacité à effectuer des calculs précis de quantités et de coûts.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Actualiser des prix, Analyser les spécifications techniques d'un projet, Établir un devis

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.