Psychologue H/F - Centre Departemental de L'enfance Saint-Lô - 50

Le centre Départemental de l'Enfance de la Manche à Saint Lô recrute un(e) psychologue dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour rejoindre l'équipe du Dispositif d'Accueil d'Urgence (D.A.U.) basée à SAINT LO.

Poste à temps plein à pouvoir fin février 2025 (forfait cadre).

Les missions du ou de la psychologue au sein du C.D.E sont :

Sous la responsabilité du chef d'établissement, en collaboration avec le cadre socio-éducatif, le(a) psychologue conçoit des méthodes et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre il (elle) étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Il (elle) contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions évaluatives, préventives, curatives assurées par le CDE et collabore aux projets éducatifs tant sur le plan individuel et familial qu'institutionnel.

Dans ce cadre, le ou la psychologue :

accueille et offre une écoute
établit un bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèses, restitution),
participe au travers d'entretiens à l'évaluation de la problématique familial et à l'accompagnement de la famille,
Rédige des notes psychologiques et propose une orientation
participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel et familial validé par la direction
recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention
s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe aux réunions d'équipes, de synthèses et de concertation
Soutient les équipes éducatives, leur apporte un éclairage sur les situations et favorise une prise de recul vis-à-vis des situations, soutient les éducateurs dans leur fonction de référent,
Travaille en lien avec ses collègues du CDE.
Travaille en lien avec les professionnels extérieurs concernés par les situations (CAMPS, CMPP, hôpitaux, CMS...)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.