Animateur de Relais Petite Enfance H/F - Ca Mont-Saint-Michel-Normandie Mortain-Bocage - 50
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous proposons ce poste pour un remplacement de congé maternité du 1/02/25 au 20/10/25 pour 21H par semaine.
0,50 ETP en Réseau Petite Enfance et 0,10 ETP au lieu d'accueil Parents-Enfants de St Hilaire du Harcouet.
Vos missions principales au quotidien seront les suivantes :
- Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'acueil et sur la de législation (contrats de travail)
- Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle
- Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants sur le RPE et le LAEP
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions
- Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser) et du LAEP
- Mettre en place des outils de communication
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Contraintes liées au poste :
- Rythme variable en fonction de l'activité de la structure
- Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure
- Prise de congé selon les nécessités de service.
0,50 ETP en Réseau Petite Enfance et 0,10 ETP au lieu d'accueil Parents-Enfants de St Hilaire du Harcouet.
Vos missions principales au quotidien seront les suivantes :
- Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'acueil et sur la de législation (contrats de travail)
- Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle
- Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants sur le RPE et le LAEP
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions
- Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser) et du LAEP
- Mettre en place des outils de communication
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Contraintes liées au poste :
- Rythme variable en fonction de l'activité de la structure
- Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure
- Prise de congé selon les nécessités de service.
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