Intervenant Socio Educatif H/F - M. le Directeur AAJD Saint-Michel-de-Montjoie - 50

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socio-Educatif (H/F)
Vous travaillez dans une structure pour adolescents de 12 à 16 ans souffrant de troubles du comportement.

Vous réalisez l'accompagnement dans la vie quotidienne de jeunes et intégrez une équipe pluridisciplinaire.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Suivre le projet de l'adolescent
- Développer des actions éducatives
- Mise en place d'activités pédagogiques
- Activités de médiation et de découverte pré -professionnelle
- Prise en charge individuelle et collective

Profil :
- Vous avez un diplôme de BPJEEPS - Moniteur éducateur - BAPAAT
ou
- Vous envisagez d'évoluer professionnellement vers l'obtention d'un diplôme supérieur, nous vous accompagnions dans votre parcours


Organisation :
vous travaillez soit du matin soit du soir et 1 weekend sur 2

Avantages :
- Congés trimestriel
- Prime Laforcade

Vous avez impérativement le permis B, pour conduire le véhicule de la structure.

Experience : Débutant accepté - Si diplôme

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Stratégies de communication externe, Analyser le contexte de vie d'une personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Conseiller, accompagner une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser le travail d'une équipe, Traitement de texte Utilisation normale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.