Assistant·e Petite Enfance H/F - Creche Pitchoun Essey-lès-Nancy - 54

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Missions :
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités avec les enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Application de l'ensemble des protocoles en vigueur au sein de la structure
Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
Sens de l'organisation et esprit d'initiatives
Esprit d'équipe et capacité d'intégration
Enthousiasme et dynamisme
Sens de l'accueil, communication et de l'observation
Bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Vous êtes impérativement titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
Une expérience serait un plus.
CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31 janvier 2025.

Rémunération : Convention hospitalière privée, rémunération selon diplôme. Prime mensuelle 150€. Mutuelle de groupe.

Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
7h par jour + 1h de pause
5 semaines de congés payés par an. 4 semaines imposées, 1 semaine libre.

Merci de candidater en joignant CV et lettre de motivation.

Caractéristiques de la structure :
Capacité d'accueil de 18 places, équipe de 7 personnes (une directrice puéricultrice, 1 éducatrice de jeunes enfants, deux auxiliaires de puériculture, deux titulaires du CAP petite enfance, un personnel d'entretien).
Partenaires : Clinique Pasteur, Ville d'Essey
Horaires d'ouverture : 6h45-18h du lundi au vendredi

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.