Animateur - Animatrice Responsable Secteur Jeunesse H/F - L'escale Centre Social et Culturel Revigny-sur-Ornain - 55

Vous avez à coeur d'accompagner les jeunes dans leur épanouissement personnel et citoyen ? Vous souhaitez créer des projets porteurs de sens, favorisant leur autonomie et leur engagement ? Nous avons une opportunité pour vous !

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse passionné(e) et motivé(e) pour développer des actions éducatives et des projets d'animation innovants, contribuant à la cohésion sociale et au dynamisme local.

Vos missions :
Concevoir et piloter des projets d'animation
Réaliser des diagnostics territoriaux et rédiger des projets adaptés aux besoins des jeunes.
Prévoir et coordonner les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles).
Mettre en oeuvre une démarche pédagogique participative en lien avec les politiques publiques.
Évaluer les actions menées et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Animer et encadrer des activités jeunesse
Organiser et animer des activités variées : ateliers, sorties, mini-camps, séjours.
Encadrer les équipes pédagogiques et garantir la sécurité des publics.

Promouvoir les projets via les réseaux sociaux et mobiliser les jeunes dans leurs initiatives.
Développer et coordonner des partenariats
Collaborer avec les acteurs locaux pour enrichir les actions et mobiliser les ressources du territoire.
Représenter la structure dans les instances partenariales.

Gérer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Élaborer et piloter le projet pédagogique des centres de loisirs.
Assurer la gestion administrative, matérielle et financière des ACM.
Recruter, encadrer et accompagner les équipes d'animation.
Participer à la vie associative

Contribuer aux animations globales et réunions de l'association.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Organiser et planifier une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.