Travailleur Social - Accompagnement Logement H/F - Association le Relais Nevers - 58

Dans le cadre du Pôle Logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML). Vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté, et contribuez à la gestion d'un parc de 200 logements sur le département de la Nièvre.
Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux.
Vous intervenez auprès des locataires les plus fragiles dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires.
Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les locataires en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins, et de tout mettre en oeuvre pour garantir le maintien dans le logement.
Vous assurerez le suivi des impayés et précontentieux, des congés des locataires.
Vous participez au traitement des réclamations techniques et des sinistres.
Vous utiliserez l'outil informatique et le logiciel de gestion ICS.

Compétences du poste :
Accueillir, accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité
Créativité
Sens de l'organisation, rigueur
Travail en équipe
Autonomie
Utilisation de l'outil informatique, du logiciel de gestion, suivi des indicateurs de l'activité
Secteur d'intervention : adultes en difficultés / accompagnement lié au logement

Profil souhaité :
Diplôme du travailleur social exigé : assistante sociale, conseillère en économie sociale et familiale

Horaires variables
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
Déplacements quotidiens départementaux (interdépartementaux ponctuels)
Déplacements quotidiens avec véhicule de service
Horaires d'internat : journées/ soirée/ 1 samedi matin tous les 2 mois

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.