Vendeur - Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie H/F - le Carre Bellemois Bellême - 61

Le Carré Bellêmois - Bellême (61) Le Carré Bellêmois, boulangerie-pâtisserie-chocolaterie artisanale située à Bellême, recherche un(e) vendeur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 8 mois.

Missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et sourire.

- Assurer la vente des produits (pain, pâtisseries, chocolats, viennoiseries).

- Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction des clients.

- Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente.

- Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine.

- Participer aux tâches liées à la gestion des stocks et à la commande des produits.

Profil recherché :

- Expérience exigée dans la vente en boulangerie-pâtisserie (minimum 1 an).

- Diplôme en vente (CAP ou équivalent) obligatoire.

- Excellente présentation et sens du service client.

- Capacité à travailler en équipe et à gérer des périodes d'affluence.

- Rigoureux(se), ponctuel(le) et passionné(e) par le contact avec la clientèle.

Conditions :

- Travail principalement le matin (temps de travail réparti sur les horaires d'ouverture).

- Equipe jeune et dynamique.

- Rémunération selon profil et expérience

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe passionnée par le métier de la boulangerie-pâtisserie-chocolaterie, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**

Rejoignez-nous et partagez votre passion du métier avec une clientèle fidèle et gourmande !

Experience : 1 An(s) - En boulangerie pâtisserie

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.