Médiateur Social et Culturel H/F - Mairie de L'Aigle L'Aigle - 61

Dans le cadre d'une convention "Adulte-relais" avec l'Etat, la ville de L'Aigle recrute un médiateur social et culturel H/F.
Vous intégrez un service de médiation social avec pour missions :
- Accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social ;
- Aider et accompagner les personnes dans leurs démarches ;
- Réguler par la médiation les tensions, les conflits entre individus, individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique ;
- Accompagner les professionnels auprès des publics ;
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches ;
- Faciliter le dialogue entre les générations.

Connaissance bureautique : traitement de texte, tableur et gestion des mails.

Savoir-faire :
- Capacité à rendre compte de son travail,
- Capacité à identifier les acteurs locaux dans les domaines du social, de l'emploi, de la santé, etc.,
- Capacité à être autonome,
- Capacité d'adaptation.

Savoir-être :
- Sens du relationnel et de l'analyse, qualité d'écoute,
- Travail en équipe,
- Discrétion,
- Neutralité.

Pour candidater :
- Être âgé d'au moins 30 ans,
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu),
- Résider dans le quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier de la Madeleine/Maréchal Leclerc
- Être titulaire du Permis B.

Equipement :
- Coupe-vent/parka, lors du travail de terrain, mis à disposition par l'employeur
- Téléphone portable pour le service de médiation

Contrat dans le cadre d'une convention « Adulte-relais » avec l'Etat, CDD : jusqu'au 30 juin 2025
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires variables (horaire de bureau) dont 50% du temps de travail sur le quartier prioritaire.
Salaire indicatif : SMIC

Pour plus de renseignement : **.**.**.**.** / ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Accueillir, orienter, renseigner un public, Traitement de texte, Gestion des mails

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.