Consultant en Recrutement Industrie H/F - HC Resources Lyon 3e - 69

HC RESOURCES est un cabinet de conseil RH (20 collaborateurs répartis sur Lyon, Paris, Saint-Etienne, Villefranche-sur-Saône, Dijon et Annecy) qui s'est imposé comme un acteur reconnu sur la région Rhône Alpes et nationale, tant par son dynamisme que par la qualité de ses prestations.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, à intégrer un(e) CONSULTANT(E) RECRUTEMENT INDUSTRIE HF sur la région de Lyon (69).

Dans le cadre de vos missions, et après une période de formation, vous serez en charge de mener à termes les projets de recrutement confiés, et de développer votre activité aux côtés d'une équipe soudée et investie. A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

- Développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prescription et au développement de votre réseau.
- Accompagner les clients dans la définition du poste à pourvoir et les orienter sur le bon profil candidat ainsi que la méthodologie correspondant à leur besoin
- Identifier, contacter et sourcer les candidats dont vous aurez la responsabilité d'évaluer les compétences et motivations en entretien
- Garantir l'organisation des entretiens et conseiller dans la décision finale des clients
- Réaliser et suivre le processus d'intégration des candidat(e)s et renforcez votre relation client dans une démarche de fidélisation.

Formation et Expérience : De formation supérieure Bac +5, quelque soit votre expérience, c'est avant tout votre personnalité, votre sens du commerce et votre passion qui fera la différence. Vous serez formé à nos outils et méthodes lors de votre intégration.
Qualités requises : Energie, orienté(e) défis et résultats, analyse, synthèse, autonomie, organisation, ambition. Positif(ve), et force de proposition, vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, le respect des engagements et le sens des responsabilités sont des valeurs importantes.

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.