Maçon Finisseur H/F - 2 I 050 Lyon 9e - 69

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Finisseur Bâtiment expérimenté(e) pour intégrer nos équipes sur des chantiers de construction. En tant que finisseur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de finitions après gros oeuvre, afin de garantir une qualité irréprochable des ouvrages.

Missions principales :
- Réalisation des travaux de finition du béton : ragréage, ponçage, lissage des surfaces
- Correction des défauts de surface (rebouchage, retouches, réparation des bétons)
- Pose de matériaux de revêtement, enduits et traitements de protection sur les ouvrages en béton
- Participation à la préparation des supports (nettoyage, découpe, application de produits)
- Lecture des plans et exécution des consignes techniques données par le chef de chantier
- Assurer le respect des normes de sécurité et la propreté du chantier

Profil recherché :
- Expérience : Minimum 2 ans en tant que finisseur ou dans un poste similaire
- Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, avec un souci constant du détail et de la qualité
- Bonnes connaissances des matériaux et des techniques de finition
- Sens de l'esthétique et du travail bien fait
- Permis B serait un plus pour les déplacements entre les chantiers

Avantages :
- Salaire compétitif et évolutif selon expérience
- Prime de chantier et avantages divers (mutuelle, indemnités de déplacement)
- Intégration au sein d'une équipe professionnelle et soudée
- Formation continue sur les nouvelles techniques et matériaux

Experience : 3 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.