Technicien Maintenance - Pharma H/F - Page Personnel Meyzieu - 69

Intégré à l'équipe maintenance multi technique, vous avez la responsabilité du maintien du parc machines.

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et réaliser la maintenance corrective et curative multi technique (mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique) de lignes de conditionnement semi automatisées.
Réaliser des diagnostics en automatisme mais sans intervenir sur des changements de programmes.
Assurer un reporting de vos interventions sur GMAO et participez à la mise à jour les procédures de maintenance.
Participer à l'optimisation des machines en participant aux maintenances préventives ainsi qu'à des projets méthodes maintenance.
Au-delà de votre savoir-faire technique, vous participez à des actions de formation à la maintenance de premier niveau ainsi qu'à la sensibilisation des personnes en production, vous encadrez des prestataires extérieurs dans le cadre d'interventions, vous êtes en lien avec des fournisseurs de pièces et de machines.

Titulaire d'un Bac à Bac +2/+3 spécialisé en maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en maintenance multi technique acquise dans un contexte de production automatisé, idéalement dans une industrie de process type pharmaceutique, agroalimentaire ou équivalent
Vous faites preuve de sens de la communication et du service à la production, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.

Poste en horaires 2x8 (5H-13H; 13H- 21H)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.