Chef d'Équipe H/F - Randstad Froideconche - 70
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Notre client, implanté à FROIDECONCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une mentalité bienveillante qui valorise l'engagement de chacun, dans un environnement en croissance, où le bien-être des salariés est une priorité absolue.
Prêt(e) à transformer l'avenir industriel en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Rejoignez une entreprise dynamique et prenez en charge la coordination et le développement d'une équipe afin d'atteindre des objectifs ambitieux et variés
- Superviser et animer une équipe de 20 à 25 personnes en assurant une communication fluide et constructive
- Gérer efficacement les flux de production sur des centres d'usinage en optimisant les ressources disponibles
- Organiser et lancer les séries lors de nouveaux ordres de fabrication tout en garantissant la qualité et le respect des délais
- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes en organisant des sessions de formation et des briefs réguliers
- Participer à l'amélioration continue en collaborant avec les différents services pour identifier et mettre en oeuvre des solutions innovantes
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 35000 Euros /an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une mentalité bienveillante qui valorise l'engagement de chacun, dans un environnement en croissance, où le bien-être des salariés est une priorité absolue.
Prêt(e) à transformer l'avenir industriel en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Rejoignez une entreprise dynamique et prenez en charge la coordination et le développement d'une équipe afin d'atteindre des objectifs ambitieux et variés
- Superviser et animer une équipe de 20 à 25 personnes en assurant une communication fluide et constructive
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- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes en organisant des sessions de formation et des briefs réguliers
- Participer à l'amélioration continue en collaborant avec les différents services pour identifier et mettre en oeuvre des solutions innovantes
Une proposition inédite pour ce poste :
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