Conseiller - Conseillère Mode H/F - Captain Tortue France Mâcon - 71

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier !

Votre mission ?

Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins.

Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect.

- Collections gratuites pour démarrer votre activité.

- Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions.

- Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein.

- Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants.

- Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes.

Et ce n'est pas tout :
- Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore.
- Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence.

Type d'emploi :
- Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance.
- Une activité modulable selon vos envies.

Lieu du poste : Mâcon et sa région

Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ?

Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.