Animateur·trice Jeunesse 15 H/F - Centre Socio Culturel des Moulins Chambéry - 73

Missions principales

Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? De rencontrer, transmettre et partager vos savoirs faire avec les jeunes chambériens ? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'aller rencontrer les jeunes sur l'espace public et de proposer des animations ou accompagnement collectifs adaptés à LEURS besoins ?

Vous êtes à l'aise à l'idée d'accompagner les jeunes dans leurs démarches pour entrer dans la vie de jeune adulte (premier emploi, premier logement, orientation et recherches) tout en sachant vous appuyez sur les ressources locales (acteurs du territoire) ?

Vous avez envie de proposer des sorties et des séjours collectifs qui font sens ? Et pourquoi pas en collaboration avec les autres acteurs jeunesse de proximité ? Mais êtes aussi à l'aise pour lancer des débats et discuter avec les jeunes sur des sujets de citoyenneté ?

Suivre les dispositifs de soutien aux jeunes avec les structures jeunesse du territoire ne vous fait pas peur et vous les identifiez comme des leviers dans votre action (PS Jeunes, Bourse Jeunes, Chantiers jeunes, CDJ, Promeneur du Net.) ?

Vous avez envie de participer aux manifestations et actions transversales du Centre avec l'ensemble des membres de l'équipe : fêtes de quartier, animations estivales, veillées, temps forts.

Rejoignez-nous !

Profil recherché
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'animation socio-culturelle ou de travail social de niveau 4 (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, CESF, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé.) ou volontaire pour une entrée en formation correspondante au poste.
- Expérience requise de + 2 ans dans le domaine de l'animation sociale et/ou du développement local, en lien avec le public 15-25 ans.
- Appétence pour apprendre, pour développer, expérimenter des projets en lien avec les dynamiques de territoire.
- Facilités d'entrée en contact et de créer du lien avec les différents acteurs : jeunes, parents mais aussi collectivités, associations, prévention, acteurs socio-économiques, etc.
- Compétences pour les démarches d'« aller vers » et connaissance des approches « développement du pouvoir d'agir des habitants », des dynamiques participatives.
- Forte capacité de d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question.
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux.
- Adhésion au projet du centre socioculturel, dynamisme et envie.
- PSC1 apprécié / Permis B obligatoire

Notre proposition
- Poste à temps plein (35h hebdomadaires annualisées) en CDI du mardi au samedi, avec 1 ou 2 créneaux hebdo en soirée / Encadrement de séjour
- Convention Alisfa
- Rémunération de base 22 600 Euros (+500€ brut au 1er janvier 2026 dans le cadre de l'évolution prévue par la convention collective) + 108 points de pesée du poste soit 28 540 Euros brut annuel

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande-Joppet-Les Monts) comprenant environ 6 000 habitants. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants :
- À l'amélioration de leurs conditions de vie,
- Au développement de l'éducation et à l'expression culturelle,
- Au renforcement des solidarités,
- À la prévention et à la réduction des exclusions.

Soutenu par la Ville de Chambéry et la CAF de la Savoie, le centre socioculturel des Moulins s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Ses actions s'articulent autour de 3 grands secteurs : Enfance, Jeunesse, Famille/Habitants.