Consultant Administrateur IT Hybride H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil Paris 1er - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons un Consultant Administrateur IT pour une mission de longue durée chez un acteur majeur des télécommunications. Cette opportunité unique combine des responsabilités en gouvernance technique de dispositifs web et en administration d'environnements cloud internes, notamment sur Google Cloud Platform (GCP).
Vos missions :
- Pilotage de dispositifs web externes :
- Assurer la gouvernance technique et la sécurité des plateformes web.
- Collaborer étroitement avec les équipes DTSI pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des outils.
- Administration des environnements techniques internes :
- Gérer et optimiser les services hébergés sur GCP (data lake, outils internes).
- Assurer la maintenance, le monitoring et la sécurisation des environnements cloud.
- Coordination et conseil technique :
- Être l'interface entre les équipes communication, sécurité et IT.
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins du client tout en respectant les standards de sécurité et de gouvernance.
Compétences requises :
- Expertise en gestion de plateformes web (hébergement, sécurité, optimisation).
- Compétence avancée sur Google Cloud Platform (GCP) : IAM, API, stockage, monitoring.
Transversales :
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses.
- Compréhension des enjeux liés à une direction communication.
- Expérience en gestion de projet technique dans un environnement complexe.
Profil recherché :
- Administration IT ou gestion de dispositifs web.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
Vos missions :
- Pilotage de dispositifs web externes :
- Assurer la gouvernance technique et la sécurité des plateformes web.
- Collaborer étroitement avec les équipes DTSI pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des outils.
- Administration des environnements techniques internes :
- Gérer et optimiser les services hébergés sur GCP (data lake, outils internes).
- Assurer la maintenance, le monitoring et la sécurisation des environnements cloud.
- Coordination et conseil technique :
- Être l'interface entre les équipes communication, sécurité et IT.
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins du client tout en respectant les standards de sécurité et de gouvernance.
Compétences requises :
- Expertise en gestion de plateformes web (hébergement, sécurité, optimisation).
- Compétence avancée sur Google Cloud Platform (GCP) : IAM, API, stockage, monitoring.
Transversales :
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses.
- Compréhension des enjeux liés à une direction communication.
- Expérience en gestion de projet technique dans un environnement complexe.
Profil recherché :
- Administration IT ou gestion de dispositifs web.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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