Réf Brdc010125kel75sa - Responsable Commercial en Alternance H/F - Association Imc Alternance Paris - 75

Réf : BRDC010125KEL75SA

Apprenti.e Responsable Commercial H/F (Alternance)
Formation visée : Bachelor Responsable Développement Commercial
L'imc Alternance par Randstad recrute pour l'un de ses entreprises partenaires spécialisée dans les produits capillaires. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à leur succès !
Vos missions :

Création d'un Pôle Formation :
Développez un programme interne pour garantir l'excellence client et la maîtrise des produits par les équipes.

Programme de Fidélisation :
Imaginez et lancez des initiatives pour fidéliser les clients et renforcer les relations.

Promotion des Produits :
Créez un book de produits attractif et développez des stratégies marketing innovantes.

Développement des Ventes en Ligne :
Boostez les ventes via le site internet avec des stratégies digitales efficaces.

Présence sur les Marketplaces :
Étendez la visibilité en ligne en intégrant les produits sur des plateformes populaires.

Programme de Déstockage :
Optimisez la gestion des stocks pour maximiser la rentabilité.
Profil recherché :

Créativité & Innovation : Proposez des idées fraîches et percutantes.
Autonomie & Proactivité : Prenez des initiatives pour atteindre vos objectifs.
Passion pour le secteur : Aimez le monde des produits capillaires et contribuez à son succès.
Ce que nous offrons :

Formation pratique : Gagnez une expérience concrète en commerce et marketing.
Encadrement personnalisé : Bénéficiez d'un accompagnement par des pros du secteur.
Alternance 100% gratuite et rémunérée.
________________________________________
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès aujourd'hui au sein de l'imc Alternance par Randstad et devenez un acteur clé de leur succès !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.