Technicien Maintenance Chauffagiste H/F - Festou Interim Le Petit-Quevilly - 76

Le froid s'installe ? Et si vous deveniez celui ou celle qui ramène la chaleur dans nos foyers ? Rejoignez-nous comme chauffagiste et faites la différence cet hiver !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste pour intervenir chez des bailleurs sociaux et assurer la maintenance de leurs installations de chauffage.

Vos missions :

Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage individuelles ou collectives.
Identifier, diagnostiquer et solutionner les pannes sur chaudières et autres équipements de chauffage.
Réaliser l'entretien annuel des chaudières, selon les normes en vigueur, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité.
Assurer les travaux de remplacement de matériels en cas de panne, ou dans le cadre de mises en conformité des installations.
Profil recherché :

Vous avez une solide expérience en maintenance et dépannage de chaudières, tant pour des installations individuelles que collectives.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
Vous avez une formation technique en chauffage ou une expérience équivalente.
Vous êtes réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
Vous bénéficiez d'un véhicule d'entreprise mis à disposition pour vos trajets professionnels.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV

Experience : 18 Mois

Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.