Technicien Chauffage Pac H/F - Festou Interim Elbeuf - 76

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) en Maintenance de Pompes à Chaleur afin d'assurer l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage et climatisation.

Vos Missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de pompes à chaleur (air-eau, géothermiques, etc.).
Réaliser des interventions de dépannage, en respectant strictement les normes de sécurité.
Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements afin de garantir la performance des installations.
Effectuer des contrôles et tests pour assurer l'efficacité et la longévité des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs installations et leur proposer des solutions adaptées.
Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi de la satisfaction client.

Profil recherché :
Formation : Bac Pro ou BTS en climatisation, génie thermique, ou maintenance industrielle (ex. : technicien en génie climatique).
Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans la maintenance de pompes à chaleur ou systèmes thermiques.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et des pompes à chaleur.
Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service, bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les clients.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en postulant dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Poser des tuyauteries, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Réparer un équipement, une machine, une installation, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.