Mutuelle d'entreprise
Télétravail possible
Accès aux activités sportives du club pour le salarié et ses ayants droits
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Gestion comptable, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Sous la direction de la Directrice Omnisport et en accord avec la politique générale du club et les décisions de son Comité Directeur, le ou la Comptable assure la tenue comptable et administrative de la structure et de ses 25 sections (comptabilité d'engagement analytique). Il/elle garantit la fiabilité des écritures et une réalité fidèle de la comptabilité.
- Saisie comptable quotidienne dans le respect du plan comptable (opérations de factures, notes de frais et autres charges, tenue des comptes tiers, écritures de paies, écritures de banques, écritures de produits, factures ventes, mécénats, licences etc).
- Saisie comptable ponctuelle : subventions d'investissement, emprunts, avance de trésorerie, fonds dédiés, immobilisations/amortissements, écritures de stocks et dépréciations etc.
- Gestion des paiements (espèces, chèques, ANCV, tickets CAF, Pass Club, Pass Sport, Shake'Ados, Sum'up).
- Gestion des tableaux de bords internes et suivi (tableaux de cotisations, devis, factures (relances clients), statistiques, conventions de sponsoring, CERFA de mécénats, abandons de frais bénévoles etc).
- Suivi du respect des procédures de fonctionnement internes et alertes à la direction en cas de nécessité.
- Saisie trimestrielle du suivi des budgets prévisionnels par section.
- Virements bancaires hebdomadaires, suivi de la trésorerie, comptage caisse, remises paiements banque.
- Clôture comptable, écritures de bilan et travail avec les Commissaires aux Comptes (FNP, CCA, PCA, PAR etc) / lettrage des comptes / compte de résultat / bilan.
- Tenue des archives.
- (Association non assujettie à la TVA, externalisation de la paie)
Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport