Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - E.H.P.A.D. Residence du Chatenet Rochechouart - 87

URGENT; poste à pourvoir rapidement dans le cadre de remplacements (CDD renouvelable), vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 61 résidents.
1/ Activité principale : Entretien; nettoyage et désinfection des chambres et des espaces communs.
2/ Autres activités :
- Préparer les petits déjeuners et effectuer le service à table.
- Accompagner les résidents à prendre leur petit déjeuner.
- Aider les résidents à la prise des repas.
- Effectuer la plonge.
- Entretenir l'environnement du résidents.
- Accompagner l'aide-soignant(e) à la réalisation de la toilette des résidents.
Conditions de travail :
Horaires variables par roulement : matin; après-midi ou horaires coupées.
Travail 1 week-end/2.
3 jours de doublon seront mis en place lors de votre prise de poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier, Procéder au tri du linge sale, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Appliquer les principes du bio-nettoyage, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.