Brh010125sta95sa - Assistant Communication RH en Alternance H/F - Association Imc Alternance Saint-Ouen-l'Aumône - 95

Référence de l'annonce : BRH010125STA95SA

Assistant(e) de Communication RH en Alternance - Boostez votre carrière avec une expérience enrichissante !
Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines
Entreprise partenaire : Acteur majeur du secteur de la logistique

Pourquoi choisir cette alternance ?
L'IMC Alternance vous accompagne pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel dans le cadre de votre Bachelor RH. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui allie communication et ressources humaines ? Rejoignez notre entreprise partenaire, innovante et dynamique, prête à relever des défis quotidiens tout en apportant des solutions logistiques sur mesure à ses clients.
Vos missions au quotidien

En tant qu'Assistant(e) de Communication RH, vous jouerez un rôle clé dans :
Création et diffusion de contenus internes : Partagez des newsletters captivantes et des annonces engageantes pour connecter nos équipes.
Organisation d'événements RH : De la Semaine du Handicap à celle de la Qualité de Vie au Travail, participez à des projets impactants.
Soutien à la politique de bien-être : Sensibilisez les managers et déployez des actions pour réduire l'absentéisme.
Développement de partenariats : Collaborez avec des prestataires pour réaliser des projets RH innovants.
Le profil que notre entreprise partenaire recherche :
Vous avez une première expérience en communication ?
Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez travailler en équipe ?
Les outils bureautiques n'ont aucun secret pour vous ?
Si vous avez répondu "oui" à ces questions, vous êtes la personne qu'il leur faut !
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Ce que nous vous offrons :
Une formation de qualité dispensée par l'IMC Alternance
Un accompagnement personnalisé au sein du CFA imc alternance par randstad
Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique
Aucune participation financière demandée - alternance 100% gratuite et rémunérée

Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre communication RH !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.