Secretaire Comptable Client Bi-Lingue Anglais H/F - GTEI Saint-François - 971

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) COMPTABLE CLIENT BILINGUE ANGLAIS OBLIGATOIREMENT
Fonctions :
Le comptable clients assure le suivi régulier et complet de toutes les transactions comptables effectuées par les clients. S
Accueil téléphonique et diverses tâches de secrétariat au quotidien
Etablir les factures
le suivi et la gestion des facturations ;
le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ;
le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ;
le suivi régulier des encours et des recouvrements ;
la mise en place des moyens de suivi et de contrôle pour le recouvrement des impayés ;
l'analyse de données chiffrées et la rédaction de rapports pour la comptabilité générale.

Compétences éxigées :
- Maîtrise du logiciel EBP Compta + EBP Gestion commerciale
- Savoir parler anglais couramment
- Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, t, Outlook...)
- Excellentes compétences rédactionnelles, bon orthographe
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Pack Office

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.