Mécanicien Mécanique et Industriel H/F - Triton Ressources Guyane Sas Sinnamary - 973

Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :

- Assurez l'entretien courant, hebdomadaire et périodique du parc d'engins afin de garantir une disponibilité maximale des équipements
- Réalisez les diagnostics de panne et les premières réparations et dépannages
- Suivre et anticiper les besoins en pièces détachées en assurant un reporting régulier auprès du responsable
- Participez aux opérations d'installation des nouvelles machines.
- Respectez la réglementation et les règles internes en matière notamment de politique Hygiène Sécurité et Environnement, de confidentialité
- Adoptez une démarche proactive en communiquant toute donnée/information utile aux experts techniques

Profil attendu pour ce poste, nous recherchons un profil doté :
- D'une expérience réussie au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance mécanique en secteur industriel (engins forestiers et/ou de chantier - camions - bateaux et véhicules utilitaires)
- D'une formation initiale dans le domaine de la mécanique/maintenance type CAP/BEP en mécanique
- D'une expertise en mécanique incluant la détection, la réparation et l'entretien d'équipements
- D'excellentes connaissances en électricité, soudure, hydraulique, pneumatique et électronique embarquée
- D'une habilitation CACES R482 cat. G
- D'un niveau d'anglais professionnel

Et pour réussir dans ce poste, les compétences comportementales suivantes sont requises :
- Un sens aigü des responsabilités
- Une rigueur, un sens de l'organisation avéré
- Curiosité et esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition

Experience : 5 An(s)

Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.