Assistant Administrative Accueil Syndic H/F - CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER Antibes - 06

Vous assurerez principalement la réalisation des tâches administratives telles que :
- L'accueil téléphonique multi-lignes et physique des clients et orientation vers les conseillers après avoir recueilli les principales informations.
- Suivi du tableau des ouvrants suivant le process en vigueur (tableau des clés, remise aux clients et fournisseurs...),
- La gestion du courrier (réception et affranchissement) et des fournitures,
- Renfort des assistantes, des gestionnaires et des comptable sur Service Copropriété
- Toutes tâches administratives pour la Direction et le Groupe (mise à jour de documents juridiques, RH, moyens généraux...)

Vous nous apportez :
- Une formation Bac +2 de type Assistant de Gestion PME-PMI ou commerciales,
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
- Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement dans l'immobilier,
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l'organisation et le sens des priorités, ainsi qu'une capacité de confidentialité des documents
- Le sens du travail en équipe (communication, polyvalence),
- Maîtrise des outils informatiques.
- Anglais et Italien fortement recommandés

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Envoyez votre candidature à l'équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.