Employé Administratif - Employée Administrative H/F - Bricomarche Cognac - 16

En tant qu'employé administratif, vos principales missions sont :
Réaliser les opérations administratives liées à la gestion des commandes, des livraisons, des réceptions et des factures.
Participer au suivi administratif des fournisseurs de marchandises (création, référencement, tarifs...)
Saisir, modifier, créer ou supprimer les données articles, les commandes et fournisseurs en fonction des remontées terrains
Réaliser des étiquettes
Assurer les opérations d'encaissement et participer à l'activité du point de vente
Accueillir les clients
Contribuer à la satisfaction client
Travailler en équipe.
Qualifications :
Connaissance et application de la procédure d'inventaire
Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque
Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline.)
Maîtrise des outils bureautique (Excel et Word)
Connaissance et application des procédures d'encaissement et de gestion des incidents
Connaissance et application de la procédure de lutte contre la démarque
Connaissance et application des procédures d'accueil
Connaissance des nouvelles technologies en matière de caisse
Esprit commerçant
Prise d'initiative
Sens du collectif
Engagement

Une expérience similaire, en commerce ou grande districution est exigée.

Experience : 6 Mois - sur un poste similaire

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.